A fost data o lege care priveste asigurarile private. Legea ii obliga pe tinerii de pana la 35 de ani, care sunt deja in campul muncii, sa isi faca si o asigurare pentru pensia privata.
Dupa ce s-a dat legea, au aparut si furnizorii de pensii private si agentii de asigurari, uneori putin stresanti. Furnizorul care a lasat impresia ca vrea sa-si spulbere concurenta si a intrat foarte puternic pe piata cu o publicitate agresiva este unul britanic - locul 1 in topul asiguratorilor in Marea Britanie, cica - Aviva.
Astazi m-am simtit bombardat, sufocat. A fost o zi in care am cumparat multa maculatura 
In fiecare cotidian central important, Aviva a tinut sa fie pe prima pagina - de fapt, o pagina suplimentara, prima la vedere, dar un fel de invelitoare de ziar, tzinatoare de cald pentru ziare:), la cat or fi platit sa apara! Sa nu uit si de scarile de la metrou care au fost vopsite in culorile si cu sigla brandului.
Eu unul nu inteleg de ce e nevoie de atata risipa. Ce a facut Aviva mi se pare inutil. Dupa parerea mea, se va intampla exact ca in cazul conturilor pentru salarii (card). Fiecare organizatie a facut o intelegere cu o banca, iar angajatii nu au fost tocmai liberi in a-si alege banca unde urma sa-si primeasca fiecare salariul..
Ca sa fie simplu, in acelasi mod se va proceda si in acest caz. Firma X din orasul M, va incheia aceste asigurari cu furnizorul D, iar angajatul se va supune alegerii.
Nu are rost sa incep prin a-ti explica despre cum e cu pozitionarea pe piata noua, despre cum sa ataci consumatorul cu promisiuni intelepte si culori tipatoare ca sa te tina minte. De aici atata publicitate! Adevarat, muuulta, chiar deranjanta, pe prea multi bani! Poate, poate o sa aiba omul singur de ales si nu ii va alege patronul furnizorul..:)
Si mai e si Raduleasca.. Buna alegere pt ideea de siguranta, stabilitate, stat ca boierul duminica, mereu in familie, cu ospatz, la batranete:)
Da noua ne place de ING, nu? :))